Edgard Hervé Mvogo — Architecte senior Cloud & AI Platform

Edgard Hervé Mvogo

Un architecte senior des plateformes Cloud, Kubernetes et IA.

Plus de quinze ans d’IT, de Linux et de plateformes open source aux environnements Azure, Kubernetes, données et IA. Une pratique forgée dans des systèmes industriels, critiques et régulés, qui relie architecture, exécution, fiabilité et transmission.

15+années de terrain
AzureSolutions Architect Expert
MCT · CKAcertifications obtenues
FR · ENCameroun · horaires Paris

Parcours

Des fondations open source aux plateformes Cloud et IA.

Une trajectoire qui relie Linux, systèmes distribués, plateformes conteneurisées, infrastructure as code et environnements d’exécution IA.

01 / FONDATIONS

Linux, open source et systèmes critiques.

Administration et exploitation, OpenStack, OpenShift, réseaux et systèmes distribués dans des contextes industriels, critiques et régulés.

02 / PLATEFORMES

Kubernetes, Terraform et chaînes de livraison.

Kubernetes, Terraform, Kubeflow, Argo, CI/CD et observabilité pour construire des plateformes exploitables et maintenables.

03 / CLOUD & IA

Azure et plateformes IA en production.

Landing zones, AKS, Container Apps, API Management, identité, données et contrôles d’exécution des systèmes agentiques.

Titres obtenus

Certifications et statut professionnel.

Trois repères : architecture Azure, transmission Microsoft et administration Kubernetes. Les badges officiels sont présentés sans lien promotionnel.

Badge officiel Microsoft Certified ExpertObtenueMicrosoft Certified: Azure Solutions Architect ExpertAZ-305 · Microsoft
Badge officiel Microsoft Certified TrainerObtenueMicrosoft Certified TrainerMCT · Microsoft
Badge officiel Certified Kubernetes AdministratorObtenueCertified Kubernetes AdministratorCKA · CNCF / Linux Foundation

Ces titres attestent des compétences obtenues ; ils ne constituent pas à eux seuls une preuve de production.

01 / PRINCIPE

Mesurer avant d’affirmer.

Une démo qui marche n’est pas une preuve. Les contrôles et les résultats doivent pouvoir être rejoués.

02 / POSTURE

Dire ce qui est vrai.

Qualifier les exemples, séparer laboratoire et client, documenter les limites et signaler un échec avant qu’il devienne une histoire marketing.

03 / TRANSMISSION

Laisser une équipe plus forte.

Documentation, explication des décisions, ateliers et montée en autonomie font partie du travail livré.